Médiateur Santé H/F - CV LETTRE à Mr le Président de la CABS

Rattaché(e) au service santé de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme; vous êtes chargé(e) de l'information, l'orientation et l'accompagnement "aller vers" et "faire avec" du public issu des quartiers prioritaires de la politique de la ville d'Abbeville sur les questions d'accès aux droits et aux soins. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service santé.

Objectifs du poste :

- Favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées en leur facilitant l'accès aux droits et aux soins
- Aider ces personnes à s'inscrire dans un parcours de soins coordonnés /Contribuer à la mise en place d'actions de prévention
- S'inscrire dans un partenariat local
- Assurer une veille et une observation du territoire (Repérer les besoins des habitants et en informer les partenaires)

Vos missions et activités principales :

- Rencontre et accueil du public
- Assurer des permanences dans les maisons de service public, les associations caritatives : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins
- Accompagnement et médiation/ Être présent sur le terrain et aller vers les habitants
- Faire avec les personnes et non faire à leur place
- Ecouter, conseiller, informer, accompagner, orienter les habitants dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins
- Etre l'interface entre les habitants et les institutions / Animations collectives
- Mobiliser les habitants sur les actions santé de la ville (examen périodique de santé, promotion des dépistages organisés, ) et les accompagner
- Faire la promotion des ateliers mis en place par le service santé / Travailler en lien avec les ambassadrices santé

Contrat aidé adulte relais : conditions d'éligibilité au poste et profil de l'adulte relais, avoir plus 26 ans, habiter un quartier prioritaire de la politique de la ville, être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ou bénéficiaire d'un contrat aidé.

Poste à pourvoir au 01/10/25, clôture des candidatures au 31/08/2025
Envoyez votre CV à la Direction des Ressources Humaines, de la Prévention des risques et de la Formation de la CABS

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de médiation et résolution de conflits, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Organiser une médiation sociale, Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école...), Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.