 
            Travailleurs Sociaux H/F - Adsea Laon
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- Adsea Laon
Les missions du poste
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'Euros de budget annuel - CCNT 66 
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : 
- Des mineurs ou des majeurs en difficulté, 
- Des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. 
 
Votre poste :  
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN : 
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. 
 
Exigences du poste :  
- Expérience de travail éducatif en milieu ouvert 
- Travail en co-intervention  
- Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles 
 
Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. 
 
Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. 
Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) 
 
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne 
 
Permis : B - Véhicule léger exigé 
 
Qualification : Agent de maîtrise 
 
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. 
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. 
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.