Monteur Électricien - Monteuse Électricienne H/F - Eiffage Energie Systemes - Nord

SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'ÉQUIPE/ CHEF DE CHANTIER/ CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Organisation du travail :
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux
opérations à réaliser.
Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
Assurer le stockage du matériel confié.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition

Qualité, santé, sécurité et environnement :
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets.).
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les
dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles :
Effectuer les relevés/ métrés.
Réaliser les incorporations.
Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.
Tirer les réseaux.
Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les
équipements terminaux.
Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage...).
Contrôler les équipements installés.
Rédiger les autocontrôles.
Réaliser les recollements sur plans et schémas.

Communication :
Rendre compte de son activité.
Se coordonner avec les autres corps d'état.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité, Installer un système électrique, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.