Agent - Agente de Restauration Scolaire et Entretien des Locaux H/F - Mairie

La ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants)

Recherche un Agent de restauration scolaire et Entretien des locaux
H/F
Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports

Missions du poste :

Entretien des locaux (Classes scolaires et Accueil de loisirs)
Assurer la surveillance des enfants lors de la pause méridienne
Proposer des activités d'animation et de loisirs

Description du poste

Entretien des locaux
- Entretien des classes de l'école élémentaire les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 en période scolaire ainsi que 6 mercredis dans l'année de 8h à 12h.
- Période de grand ménage durant les vacances scolaires pendant 4 jours
- Entretien des locaux ALSH Saute-Mouton (20jours pendant l'été)

Restauration scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h40
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et
du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Mener des temps éducatifs auprès des enfants
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Représenter la commune dans le cadre des missions
- Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.

Et toute autre mission et activité relevant du cadre d'emploi de l'agent mais ne figurant pas sur la présente fiche de poste, selon les nécessités du service.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Rigueur et dynamisme
- Suivi des protocoles et règle de sécurité, port des Equipements de Protection le cas échéant
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Rendre compte / liaison avec sa hiérarchie
- Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe

Conditions de recrutement :
- Temps de travail non complet annualisé (26h/semaine)
- Recrutement en contrat de droit public
- Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel.
- Diplômes : titulaire du BAFA
- Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté),

- Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Renseignements :
- Cécile JEUMER ou Aurore FRANQUET au **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 04/08/2025 à :

Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).