Employé - Employée de Ménage H/F - Association D'education Populaire Diwan
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Association D'education Populaire Diwan
Les missions du poste
Recrutement d'un agent d'entretien (école primaire)
Envie de rejoindre une équipe briochine dynamique ?
L'Association d'éducation populaire (AEP) de l'école Diwan de Saint-Brieuc recrute un agent d'entretien des locaux (sanitaires, cuisine, salles de classe et autres pièces, sols, escaliers, vitres...).
Vous travaillerez 15 heures par semaine, sur 36 semaines de classe.
Heures de travail aménageables entre 12h et 19h sur 4 ou 5 jours de la semaine.
Le contrat proposé est un CDI, rémunéré au SMIC horaire. Vous bénéficiez des 5 semaines de congés payés pendant l'été, ainsi que 1 semaine à chaque vacance scolaire grâce à une réorganisation du temps de travail sur ces périodes.
Qualification bienvenue : conduite d'autolaveuse autotractée. Un plan de formation pourra être proposée.
Si vous êtes autonome et appréciez les enfants, n'hésitez pas à nous présenter votre CV.
Contact : AEP DIWAN SANT-BRIEG, 19 Boulevard Carnot, 22000 SAINT-BRIEUC
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Normes de sécurité, Techniques de désinfection des surfaces, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.