Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - APRES

L'APRES (Lot et Garonne)

(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)L'établissement APRES GARDOLLE

RECRUTE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS
UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE)

Fonctions
Le(a) psychomotricien(ne) fait partie de l'équipe pluridisciplinaire du DITEP Gardolle, pôle soins de l'ITEP et du SESSAD Tonneins :

- Réaliser les bilans psychomoteurs pour les jeunes pris en charge, rédiger les comptes-rendus et en assurer la communication aux familles et à l'équipe de l'ITEP ;
- Proposer des séances de psychomotricité individuelles ou collectives à partir des objectifs définis dans les bilans ;
- Proposer et mettre en oeuvre un ou plusieurs ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer aux Projets Personnalisés d'Accompagnement de chacun des jeunes suivis ;
- Participer à la prise en charge pluridisciplinaire au sein de l'ITEP en apportant son point de vue et son analyse sur les situations des jeunes suivis et être force de proposition ;
- Participer aux synthèses des jeunes suivis en psychomotricité ;
- Participer aux rencontres trimestrielles avec les familles et rédiger des bilans réguliers sur les jeunes accompagnés en psychomotricité.

Profil souhaité :
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Conditions :
- A pourvoir à compter dès que possible
- Temps partiel à 80% soit 30h par semaine avec RTT ;
- Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.