Conseiller Formation Sédentaire Particulier H/F - Centre de Formation de Conducteurs Regio

ECF VIGIER est un Centre de Formation Professionnelle (transport, Logistique, TP, Sécurité) destiné aux salariés et demandeurs d'emploi.
Aujourd'hui l'entreprise est basée sur 3 sites et elle veut élargir l'offre de formation et évoluer géographiquement.
Afin de nous accompagner dans notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE LOGISTIQUE ET TRAVAUX PUBLICDepuis 15 ans, sur le bassin Montluconnais et depuis 2 ans sur le secteur de Varennes sur allier, Votre centre ECF VIGIER recrute son ou sa futur conseillère en formation à destination des particuliers.
votre travaille consiste :
acceuil du centre de formation et gestion des appels entrant et sortant.
Conseiller et apporter un appui dans l'élaboration et le financement de son plan de formation.
Définir et mettre en oeuvre les actions commerciales de promotion de la formation.
Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, de validation des acquis de l'expérience... et formaliser une proposition (bilan, développement de compétences...).
Déterminer le budget de formation d'une structure, rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière.
Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les registres comptables, fichier de prospects, dossiers d'inscription...
Recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation, de conseil au commanditaire ou au financeur.
Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire...
Compétences de base

Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...).
Utilisation d'outils d'évaluation.
Méthodes d'analyse des besoins de formation.
Compétences spécifiques

Techniques commerciales.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.