Recrutement Centre Hospitalier de Muret

Psychomotricien Ime 50% H/F - Centre Hospitalier de Muret

  • Muret - 31
  • CDI
  • Centre Hospitalier de Muret
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) psychomotricien(ne) à 50%.

Identification du poste
Développer les capacités psychomotrices de la personne accueillie suite à une évaluation adaptée (psychomotrice et sensorielle) afin de favoriser son bien-être, son autonomie et de limiter les comportements inadaptés. Mettre en oeuvre ses connaissances théoriques et pratiques sur les troubles du spectre de l'autisme et les troubles du développement intellectuel (outils spécifiques de communication et de structuration, méthodes favorisant l'apprentissage).

Missions principales
Evaluer par le biais de bilans standardisés et/ou d'observations cliniques le profil psychomoteur et sensoriel de la personne accueillie. Créer et développer une relation de confiance avec la personne accueillie. Mettre en place des séances de rééducation psychomotrices en individuelles ou en groupe. Assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage afin de généraliser les compétences travaillées en séance.

Informations relatives au poste
CDI/Mutation/Détachement
Quotité temps de travail 50%
A pourvoir à compter du 25/08/2025
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat de psychomotricien
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Poste en jour IME
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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