Recrutement Auto Ecole Fondaudege

Moniteur - Monitrice d'Auto-École H/F - Auto Ecole Fondaudege

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Auto Ecole Fondaudege
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Auto école Fondaudège à Bordeaux recherche moniteur / monitrice auto école pour poste en CDI 35 h avec possibilité d'heures supplémentaires.

Au sein d'une auto école conviviale, vous réaliserez la formation des candidats à la conduite automobile et à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B.
Vous enseignerez principalement sur le secteur de Bruges / Le Bouscat.

Vos principales missions :
- Évaluer le nombre d'heures de conduite,
- Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences,
- Former et accompagner à l'apprentissage de la conduite d'un véhicule,
- Évaluer les acquis.

- L'amplitude horaire de l'auto école : du lundi au vendredi de 8h à 19h, et le samedi matin jusqu'à 13h, pas de travail le samedi après-midi.
- Planning à définir ensemble.

- Voiture de service.

- Locaux agréables et refaits à neuf.
- Bonne ambiance au sein de l'équipe.

- 3 semaines de congés en été et 1 semaine à Noël.

- Rémunération 15€/h.
- 2 primes dans l'année équivalent à un treizième mois + prime en fonction de l'état du véhicule.

Débutants ou confirmés acceptés...

BEPECASER ou TITRE PRO obligatoire.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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