Responsable Unité Educative H/F - Direction Territoriale Protection Judici

Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge : 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.Le/la responsable d'unité éducative de l'UEMO Orléans Nord, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce,
sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant
d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant
l'objet d'une mesure de protection judiciaire.
Le/la RUE est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il/elle peut participer au collège
de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de
direction territoriale.
Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il/elle est également
l'interlocuteur/trice, sous l'angle opérationnel, des instances participant à la mise en oeuvre des politiques publiques
sur le territoire d'implantation de l'unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur
délégation du/de la directeur/trice de service.

MISSIONS :
1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative
2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en oeuvre des mesures confiées par l'autorité
judiciaire
4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative

Cadre A : CADEC
Prise de fonction : 01/09/2025
Contrat : 1 an

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.