Recrutement Residence de la Rablais

Aide-Soignant - Aide-Soignante Auprès des Personnes Âgées 80% H/F - Residence de la Rablais

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • CDI
  • Residence de la Rablais
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons une aide-soignante (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD.

Vous serez responsable de la prise en charge des résidents âgés, de l'aide à la toilette, de la distribution des repas, et de la surveillance de leur état de santé.
Vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la qualité de vie des résidents.

Missions principales :
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents
- Aider à la toilette, à l'habillage et aux déplacements
- Distribuer les repas et aider à l'alimentation si nécessaire
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie
- Participer à la mise en oeuvre des soins prescrits
- Assurer la propreté des chambres et des espaces communs

Profil recherché :
- Expérience dans un établissement pour personnes âgées appréciée
- Sens du contact et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène
- Patience et empathie

Conditions de travail :
- Travail le matin ou l'après-midi et un week-end sur 2 (Prime le dimanche)
- Horaires : 7h30 à 14h30 ou 14h15 à 21h00
- Planning sur 15 jours
- Etablissement proche du bus et du métro
- Salaire + Prime SEGUR + Mutuelle entreprise + CSE (Comité entreprise)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'évacuation des déchets spéciaux, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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