Gestionnaire en Assurances H/F - Sarl Bs Consultants

BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.

Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement.
Nous recherchons par l'intermédiaire de notre pôle SEARCH pour l'un de nos clients basés dans la Plastics Vallée, Un Gestionnaire en Assurances (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, votre fonction vous prédispose à maintenir, suivre et développer la clientèle en fonction des demandes.
Vous assurez l'enregistrement et l'accompagnement des clients particuliers et professionnels, ainsi que la gestion et le suivi des prospects. Quotidiennement, vous suivez et conseillez votre clientèle dans le périmètre du portefeuille confié.
A ce titre, vous êtes chargé de promouvoir la gamme de produits existants en fidélisant et en répondant de manière adaptée aux besoins de la clientèle.
De formation commerciale souhaitée (Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine bancaire ou des assurances. Votre sens commercial et capacité d'investissement alliés à vos qualités relationnelles, vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Formations assurées en interne et au sein du groupe.
Déplacements selon portefeuille clients. Base horaire 34h : 9h 12h / 14h 18h et 17h le vendredi.
Rémunération à négocier selon profil et expérience entre 2300€ et 2500€ + véhicule.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.