Gestionnaire de Réseaux d'Assainissement H/F - Ltd International

À propos
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des Réseaux Humides.
Le poste
Assurer la surveillance des réseaux et des ouvrages assainissement, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels ;
Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en oeuvre des actions correctives ;
Manoeuvrer les équipements des réseaux en respectant les consignes de sécurité ;
Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ;
Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes ;
Mettre à jour la documentation technique, des plans des ouvrages, ainsi que les fiches de données patrimoniales des équipements et participer à l'amélioration du SIG ;
Participer aux renouvellements préventif et correctif ;
Assurer l'autosurveillance des installations dédiées ;
Inspecter les réseaux de canalisation par l'intermédiaire d'une caméra vidéo ;
Analyser les images et les données informatiques obtenues ;
Contrôler les effluents
S'assurer de la bonne réalisation des travaux d'entretien et de rénovation ;
Assurer l'astreinte
Profil recherché
Habilitation de type BR/HOV/CATEC/ Travaux en hauteur
Autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Maîtrise des outils bureautiques

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.