Recrutement Sarl Fort Saint Andre

Agent d'Accueil Polyvalent Parc de Loisirs H/F - Sarl Fort Saint Andre

  • Salins-les-Bains - 39
  • CDD
  • Sarl Fort Saint Andre
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans l'accueil de groupes : mariages et réceptions, événements professionnels, stages, parcours touristique et parc de loisirs multi-activités.AGENT POLYVALENT ACTIVITÉS DE LOISIRS (H/F)
Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche du personnel motivé, en CDD de 35 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) pour son parc d'activités, le Parc Vauban Aventures pour le mois d'aout.

Vous êtes en charge :

- De l'accueil et du service des clients pour la billetterie et la petite restauration au parc (snacking froid et glaces)
- Du conseil sur les différentes activités proposées.

Vous êtes rattaché(e) au chargé de développement des activités culturelles et sportives qui vous fournit toutes les directives nécessaires pour mener à bien votre poste.
Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent.
Vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe, vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client.

Vous travaillez 6 jours par semaine de 10h à 18H
Majorité obligatoire.
Salaire de base exprimé en brut.
Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier

Prise de poste dès que possible et jusqu'à fin aout 2025

Programmation :
Horaires flexibles
Travail en journée
Travail le week-end

Lieu du poste : En présentiel, au parc VAUBAN

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Optimiser l'espace de rangement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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