Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Syndicat Intercommunal a Vocation Unique

Le SIVU Collines Durance basé à Mallemort, dans un joli parc arboré, est à la recherche d'animateurs / d'animatrices pour encadrer, dynamiser et égayer les temps hors scolaires des enfants du territoire !
Nous sommes à la recherche d'animateurs/d'animatrices pour les mercredis et les vacances scolaires.
Le SIVU Collines Durance, a pour mission entre autres, la gestion des accueils collectifs de mineurs (ACM) intercommunaux de Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
Diplômé(e) d'un BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS vous êtes passionné(e) par l'animation, intégrez un de nos 4 accueils de loisirs !
Sous l'autorité de la direction des accueils collectifs de mineurs dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous :
- Permettrez l'épanouissement de l'enfant à travers la pratique d'activités diversifiées.
- Encadrerez des enfants de 3 à 14 ans
- Organiserez et mènerez des séances d'animation.
- Permettrez l'apprentissage de la vie en collectivité.
- Assurerez la gestion de la vie quotidienne des enfants (repas, goûter)
- Vous inscrirez dans le respect global de l'enfant (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels).
- Mettrez en application le projet pédagogique

Amplitude de travail maximum de 7h30/18h45.

Prise de poste possible tout au long de l'année
Envoyez votre CV et lettre de motivation : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, BAFA

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).