Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Lacour Concept

Compte tenu de notre fort développement, en France et à l'international, nous recherchons un contrôleur de gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe Finance et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe.

Rattaché(e) à la direction financière du groupe, le contrôleur de gestion aura pour mission de piloter la performance financière et extra-financière de l'entreprise, d'accompagner la prise de décision stratégique et d'assurer la bonne gestion des ressources financières.

Vos principales missions seront les suivantes :

Suivi et analyse financière :
Élaboration et suivi des budgets annuels et des prévisions financières.
Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, identification des causes et proposition d'actions correctives.
Analyse de la rentabilité des produits et projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
Suivi des coûts de développement des logiciels et services proposés.

Reporting et contrôle interne :
Participation à la mise en place et à la gestion des outils de reporting financiers du Groupe et intervention dans les filiales dans un double objectif d'harmonisation et d'optimisation des outils.
Analyse, en collaboration avec le DAF, des données de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des flux de trésorerie.
Production et présentation des reportings de gestion mensuels à la direction générale du groupe.

Support à la décision stratégique :
Réalisation d'études d'opportunité économiques et financières portant sur des nouveaux projets (lancements de nouveaux produits logiciels, partenariats.).
Assistance dans les diligences d'acquisition de sociétés (M&A) et dans la phase d'intégration de ces dernières (PMI).
Participation à la structuration et à la mise en oeuvre de financements court et moyen terme en lien avec les opérations de croissance externe du groupe.
Collaboration avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative (RSE).

Optimisation des processus financiers :
Suivi des KPI financiers adaptés aux diverses activités du groupe et contribution à la mise en place de nouveaux indicateurs.
Évaluation de la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en oeuvre.
Proposition de solutions pour améliorer les marges, réduire les coûts et augmenter la performance globale de l'entreprise.

Profil recherché :
Formation : Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent.
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou en cabinet, de préférence dans un environnement technologique et/ou industriel.

Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI.) et d'outils comptables (Sage.).
Bonne connaissance des normes comptables et financières.
Une expérience en gestion de projets IT ou dans l'industrie du logiciel est un plus.

Qualités recherchées :
Rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
Capacité à communiquer clairement et à convaincre des parties prenantes non-financières.

Conditions de travail :
Lieu : Saint-Doulchard
Type de contrat : CDI (contrat de 39h avec 1,5 jour de repos compensateur mensuel)
Rémunération : Selon expériences et compétences
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ticket restaurant

Experience : 4 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Édition de logiciels système et de réseau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.