Coordinateur Flux Techniques et Financiers H/F - Verspieren

La Direction Administrative et Financière recherche un nouveau collaborateur ! Vous serez rattaché(e) directement au Responsable flux techniques et financiers au sein d'un service comportant une dizaine de collaborateurs.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Superviser le management des gestionnaires qui vous sont rattachés (animer avec des indicateurs, encadrer les activités quotidiennes...) pour une meilleure satisfaction client
- Garantir le bon fonctionnement de la partie back office (saisie des termes et des mises en demeure affectation paiements clients et des commissions, traitement des mails, relances impayés,.)
- Gérer la résolution des incidents liés à l'activité (intervention quittancier, reversement compagnie, litiges clients...)
- Vérifier la fiabilité et la fluidité des informations (reporting comptes, respect des schémas comptables...)
- Organiser et animer des réunions d'équipe pour planifier, prioriser et challenger
- Contribuer aux projets de transformation digitale et de performance (développer les EDI et l'automatisation des tâches chronophages) en lien avec le projet d'entreprise VISION 2030

Vous disposez de bonnes connaissances des bases de la comptabilité (Clients - fournisseurs - créances - dettes - charges - produits - provisions) - bonne compréhension de schéma comptables et de ces impacts.

Vous avez une utilisation confirmée d'Excel et vous connaissez POWER QUERY (Microsoft 365) - POWER BI

Nous recherchons également une personne avec de bonnes qualités humaines, communicante et qui prend des initiatives.

Vous avez de réelles compétences pour fédérer une équipe avec l'intéractivité et le travail "ensemble", un leadership engagé et de bonne capacité d'adaptation.

Vous aimez transmettre vos compétences et accompagner les équipes vers la réussite collective.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse !
Pour ce poste, une double compétence : managériale gestion équipe + technique pour accompagner les équipes est primordiale.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.