Travailleur Social Masp H/F - Union Depart Associations Famil des Am

Dans le cadre de l'accompagnement budgétaire, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche sa/son travailleur social H/F, qui sera amené(e) à exercer par délégation des mesures d'accompagnement budgétaire. La/le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle accompagnement budgétaire.

Fonction
- Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants.
- Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement.)
- Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre.)
- Accompagner l'accès et au maintien des droits.
- Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants
- Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins.
Profil
- Travailleur social (AS, CESF, ES)
- Expérience souhaitée, débutant accepté
- La connaissance de notre logiciel métier (UNIT - MAGIS) serait un plus
- Titulaire du Permis de conduire B en cours de validité (fréquents déplacements sur le département)
Compétences requises

Savoir-faire
Connaissances des Prestations familiales et sociales, des différents types d'aide sociale liée aux adultes, aux enfants, au logement et de l'intervention sociale globale (logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance.), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget.

Savoir-être
Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance, patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat, sens de la communication et l'organisation.

Salaire et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - soit 2100,71 € bruts. Reprise d'ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles
Analyse de la pratique
Participation à 50 % de la prévoyance santé
CSE
Contrat 35 heures
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Du lundi au vendredi

Experience : 1 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.