Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - APEF

Le réseau Apef Services, solidement ancré au plan national et DOM (3000 collaborateurs, plus de 100 agences, 1 600 000 heures de prestations réalisées auprès de 20 000 clients), bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l enseigne Apef Services un des leaders sur le marché des services à la personne. L'Apef Services de SGDB existe depuis 2011 sur ce secteur et intervient sur une 20aine d'activité différente dans les SAP.Nous recherchons des assistants(es) ménager(e), pour contribuer au bien être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs domiciles.

- Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements

- La gestion du linge : mise en machine, étendre, repasser et ranger

Votre temps de travail peut être complété par les missions suivantes :

- Les courses

- La préparation des repas

- La garde d'enfant

Nos engagements :

- Votre protection : Un CDI pouvant évoluer vers un temps plein, tous nos salaires sont supérieurs au SMIC, participation aux frais de transport, rémunération fixe, mutuelle...

- Votre bien-être : Les plannings élaborés selon vos disponibilités et des trajets optimisés consultables sur votre téléphone via une application mobile

- Votre sécurité : nous vous fournissons le nécessaire pour votre protection

Les avantages :

- Des formations régulières

- Possibilité d'évolution selon votre projet professionnel

- Une équipe à votre écoute

Zone d'intervention :
Les Ulis, Orsay, Gif, Bures, Villebon, Palaiseau

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.