Business Developer Débutant H/F - Permis Ok

Permis OK est une agence de location de voiture à double commande permettant aux élèves en auto-école et candidats libres de se perfectionner de façon plus économique et plus écologique.Nous mettons à disposition des élèves en auto-école des voitures auto-école afin qu'ils puissent s'entraîner avec un membre de leur entourage.1-Prospection et acquisition de nouveaux clients :

- Identifier les consommateurs asiatiques en France souhaitant apprendre à conduire (étudiants, expatriés, professionnels).

- Mener des études de marché pour comprendre les besoins spécifiques de cette clientèle (notamment les différences culturelles, linguistiques et les attentes en matière de formation).
- Développer une stratégie de prospection ciblée, en utilisant des canaux adaptés (réseaux sociaux asiatiques, événements communautaires, partenariats avec des associations, salons.).
- Promouvoir l'offre d'apprentissage de la conduite dans des communautés.

2- Adaptation de l'offre de formation

3- Développement et gestion des partenariats locaux :

- Nouer des partenariats avec des entreprises locales, des écoles de langue, des communautés d'expatriés et des institutions en lien avec la population asiatique (associations, ambassades, etc.).

5- Stratégie de communication et de promotion :

- Élaborer des campagnes de marketing ciblées pour attirer la clientèle asiatique, en mettant en avant des témoignages et des success stories de clients ayant appris à conduire en France.
Utiliser les canaux numériques adaptés.
- Collaborer avec des écoles de conduite en France pour adapter l'offre existante à la demande de cette clientèle et renforcer l'accessibilité des formations.

6- Veille stratégique et analyse de marché :

- Suivre les tendances du marché de l'apprentissage de la conduite en France, en particulier concernant les besoins et attentes des consommateurs asiatiques.
- Identifier les opportunités de croissance pour l'entreprise, en analysant les comportements d'achat et les choix des consommateurs.
- Faire une veille continue sur les offres concurrentes et les initiatives similaires visant cette clientèle pour ajuster la stratégie commerciale en conséquence.

7- Reporting et objectifs de performance :

- Définir et suivre des objectifs de vente mensuels et annuels pour atteindre une croissance régulière du nombre de clients en France.
- Mettre en place un reporting régulier pour la direction, avec des statistiques sur le nombre de prospects, le taux de conversion, la fidélisation, etc.
- Proposer des ajustements de stratégie en fonction des résultats obtenus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service,E-commerce, Logiciel de gestion clients, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins, Concevoir et gérer un projet, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Piloter une activité, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Compétence interculturelles : Asie du Sud-Est,Compétences linguistiques : Tagalog et le Cebuano

Langues : Anglais souhaité, Tagalog souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).