
Responsable Contrôleur de Gestion Commercial H/F - Antilope RH
- Nancy - 54
- CDI
- Antilope RH
Les missions du poste
Antilope RH, cabinet de recrutement et d'intérim. Intérim CDD CDI 2 Agences située a Epinal et Remiremont recherche pour son client, un Responsable contrôleur de gestion commercial.
Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence dans l'agroalimentaire, reconnu pour sa performance, sa culture du résultat et son agilité dans un environnement en constante évolution ?
Notre client est une entreprise solide et engagée, ancrée dans les circuits de la grande distribution.
Portée par des valeurs de responsabilité, d'efficacité et d'innovation, elle vous propose un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers la performance collective.Rattaché(e) au Directeur Gestion Finance, vous pilotez l'ensemble du contrôle de gestion commercial de l'entreprise.
Véritable business partner des directions Commerciales et Marketing, vous jouez un rôle central dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.
Vous apportez votre expertise pour optimiser la performance commerciale et contribuer à la rentabilité de l'activité.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, finance ou école de commerce
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement grande distribution ou FMCG
Maîtrise des outils Excel, SAP, Power BI, Business Object, Magnitude ou équivalents
Fortes compétences en analyse, synthèse et modélisation financière
Aisance relationnelle, sens du business et orientation client
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et proactivité sont indispensables
Une connaissance des enjeux commerciaux et marketing est un réel atout
Responsabilités
Organiser et animer le reporting commercial et marketing (chiffre d'affaires, volumes, rentabilités, écarts...)
Garantir la fiabilité des clôtures (provisions commerciales, suivi budget Publi-Promo, CANG) Produire des analyses et recommandations à destination des directions Commerciale et Marketing
Participer à la définition de la politique tarifaire, à la stratégie promotionnelle et à l'évaluation des performances clients/produits
Élaborer et suivre le Budget, les Estimés et le Plan à Long Terme
Accompagner le lancement et la rénovation des produits via des prévisionnels de rentabilité
Optimiser les outils décisionnels et les procédures internes
Préparer et anticiper les audits internes et externes
Rémunération annuelle brute selon profil : de 45 K€ à 52 K€
Ce package comprend : une prime vacances de 1 200 €, un 13ème mois et une prime d'objectif représentant 10 % de la rémunération annuelle de base à cela s'ajoutent : indemnités kilométriques, intéressement, participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance et accès à un restaurant d'entreprise
Temps de travail : forfait jours
Statut : cadre