Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F - Association le Relais

Le FOYER D'ACTION EDUCATIVE LE RELAIS recherche une/un TISF, pour faire un bout de chemin aux côtés de 18 adolescentes :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi - Accompagner- (apprendre) aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge) - Soutenir dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires) - - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » - Préparer le kit d'accueil et la chambre lors d'une nouvelle admission.
- Soutenir dans la gestion d'un budget :
- Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité) - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) - Préparer les menus avec les adolescentes, faire les courses et les mobiliser pour préparer les repas
- Prendre en charge la décoration et l'ambiance des locaux avec les adolescentes :
- Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de maintenance
- Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène :
- Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.).
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative et paramédical
Connaissances / savoirs :
- Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002 - Problématiques liées à l'adolescence en générale - Publics en difficulté d'insertion sociale - Techniques de nettoyage - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien.
Savoir-faire / Compétences techniques :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles - S'approprier et respecter les protocoles de travail - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence - Faire preuve d'initiative et être force de proposition - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Dynamique motivée et des idées,
35h du lundi au vendredi (exceptionnellement le week-end)
Salaire selon CCN 15/03/1966 et profil + Congés supplémentaires + Prime Ségur

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.