Conducteur de Travaux Menuiserie - Bois H/F - Projet's

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé à Chilly-Mazarin (91) est à la recherche d'un Conducteur de Travaux Menuiserie/Bois (H/F).

En tant que Conducteur de Travaux Menuiserie/Bois, vos missions incluront :

- Assurer le suivi des études et des chiffrages en collaboration avec la cellule métrée.
- Planifier et organiser l'ensemble des étapes du chantier (études, fabrication, pose).
- Gérer les budgets et optimiser les ressources.
- Veiller au respect des délais et anticiper les risques.
- Collaborer avec les architectes, designers, sous-traitants et clients.
- Superviser les différentes phases du chantier et garantir la conformité aux plans et aux normes.
- Assurer la qualité et la sécurité des travaux.
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet.
- Gérer les ajustements et imprévus en concertation avec les parties prenantes.
- Organiser la réception des travaux et garantir la satisfaction client.

Compétences requises :
- Solides connaissances en techniques de construction et réglementation (notamment ERP).
- Maîtrise de la lecture de plans et des outils de gestion de projet.
- Idéalement, connaissances en CAO/DAO.
- Excellente communication et capacité à fédérer les équipes.
- Anglais serait un plus

Qualités personnelles :
- Autonomie et capacité de prise d'initiative.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Résistance au stress et gestion de plusieurs projets simultanément.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.