Psychologue H/F - Association St Michel Haut

L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-Le-Saunier, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel à 80%.

L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.*
*Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l'intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l'accès à un travail d'élaboration psychique conduisant à l'inscription sociale des jeunes »

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement et en collaboration avec le chef de service, il/elle a pour mission principale :
- Intervenir auprès des jeunes dans des suivis individuels et/ou des ateliers thérapeutiques ;
- Conduite d'entretiens familiaux ;
- Soutenir les équipes dans l'élaboration de leur travail et leur positionnement professionnel ;
- Participer à la mise en place de projets et à l'élaboration des projets personnalisés des enfants accompagnés ;
- Participer activement au fonctionnement institutionnel et dans son inscription interdisciplinaire ;
- Accompagner et suivre l'avancée du travail psychologique (point de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements ;
- Entretenir et développer des réseaux partenariaux notamment avec l'inter secteur de pédopsychiatrie ;
- Animer la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire ;
- Cerner l'environnement familial, social et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ;
- Participer à des groupes de travail ;
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités ou orienter vers un autre professionnel ;
- Techniques d'écoute et relation à la personne ;

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Congés payés supplémentaires ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Travailler à l'ASMH c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
- Travailler dans une association où l'humain est au coeur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connaissance des troubles comportementaux, Théories psychanalytiques, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Conseiller, accompagner une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Bonne connaissance du secteur médico-sociale, Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe,Esprit d'analyse, Esprit d'initiative

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).