Recrutement Papillons Blancs Arrondissement de Douai

Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Papillons Blancs Arrondissement de Douai

  • Montigny-en-Ostrevent - 59
  • CDI
  • Papillons Blancs Arrondissement de Douai
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Missions :
- Assurer le suivi du parcours de soins des usagers,
- Assurer le lien avec les intervenants médicaux et paramédicaux,
- Assurer la préparation et la distribution des traitements,
- Gérer les dossiers médicaux des usagers,
- Animer des groupes de soins préventifs des usagers

Profil :
- Titulaire D.E. d'Infirmier(e)
- Expérience auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité et autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que votre fibre associative
- Capacités rédactionnelles

Roulement poste de jour et poste de nuit
Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade 1 + Segur 2 (276€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE.
.

Lieu de travail :
IME « Jacques Masson », 289 rue Jean de la fontaine 59182 Montigny en Ostrevent
https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-jacques-masson-2/

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Emilie JOLY, Responsable RH.
Par courrier : Service RH, 1051 chemin des Allemands - 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à ****@****.** en indiquant la référence de l'offre PE 55 2024 46 IDE dans l'objet du mail.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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