
Magasinier Chauffeur Livreur PL H/F - Vf Armorique Distribution
- Ploumagoar - 22
- CDD
- Vf Armorique Distribution
Les missions du poste
Secteur d'activité :
Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22).
Effectif de l'entreprise : 25 salariés
Contexte :
Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier chauffeur livreur P.L H/F, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche. Pendant les absences des chauffeurs (congés payés, maladie, etc.), professionnel de la route et du service, vous serez chargé du chargement de votre véhicule avec le matériel de levage mis à disposition (CACES non obligatoires), vous assurez des tournées de livraisons, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. En dehors de cela, vous serez au dépôt en tant que Magasinier Préparateur de commandes. A ce titre, vous serez amené à préparer des commandes clients, réception marchandises, rangement, etc.
Conditions particulières : Permis C en cours de validité + FIMO + carte conducteur à jour
Conditions du contrat :
CDD 4 mois 39h
Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un véhicule routier, Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.