Technicien de Maintenance Electromécanique H/F - Team Talents Inc

TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.TEAM TALENTS.inc recrute pour son client spécialisé dans les systèmes industriels, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROMÉCANIQUE à la Seyne sur Mer (83).

Vous aurez pour missions :
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- L'organisation et la planification de la maintenance électromécanique des installations
- La répartition des tâches entre les différents intervenants internes et prestataires externes
- Intervenir sur les opérations de maintenance en compléments des personnels des services
- L'organisation des chantiers de renouvellement des équipements

Votre profil :
- Formation Bac +2 en électromécanique ou expérience équivalente
- Lecture et dessin de plans
- Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste.
- Vous avez l'esprit d'équipe (sociabilité, respect d'autrui, entre-aide)
- Vous êtes habilitable Défense : Il vous sera demander les documents nécessaires : Pièce d'identité

Experience : 2 An(s)

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.