
Assistant - Assistante de Direction en Apprentissage H/F - R.E.V.E.S de Mer (Reseau Europeen de Vac
- Pleumeur-Bodou - 22
- Alternance
- R.E.V.E.S de Mer (Reseau Europeen de Vac
Les missions du poste
La SAS REVES de MER gère 10 centres d'hébergements en Bretagne accueillant des groupes ou des individuels.Tu recherches une alternance dans la gestion d'un centre de vacances ?
Tu ne veux pas de routine et avoir une expérience diversifiée ?
Tu recherches une expérience de terrain ? Voici l'offre idéale pour toi.
Rêves de Mer, c'est un acteur breton reconnu du tourisme social qui oeuvre pour un tourisme accessible à travers les séjours éducatifs, les séminaires d'entreprises et les événements familiaux.
La société gère des structures dispersées dans trois départements de la Bretagne.
Le centre du baly est un établissement situé sur l'Île-Grande avec une capacité de 104 couchages. L'établissement est ouvert toute l'année via l'accueil de séjours éducatifs, de séminaires d'entreprises...
Dans les années futures, l'objectif est de poursuivre le développement de l'établissement notamment à travers la clientèle adulte.
ON RECRUTE en alternance
LES MISSIONS
Véritable adjoint du directeur de l'établissement durant la durée de l'alternance, tu auras pour missions de suppléer le directeur dans ses missions au quotidien.
Plus précisément :
Organisation de l'exploitation sur le centre : planning du personnel, organisation de l'activité hebdomadaire, préparation de la saison.
Gestions des réservations pour les différentes cibles (scolaire, colonie, adulte) : suivi du parcours client, accueil des groupes, assurer la satisfaction client.
Polyvalence en lien avec les tâches liées à l'exploitation : service / ménage.
Développement de produits sur le centre du Baly.
Les missions sont non exhaustives, tes idées et projets seront également les bienvenues.
LE PROFIL IDÉAL
Dynamique, investi (e), polyvalent (e), souriant (e).
Appétence pour la relation client
En formation tourisme (master, Licence Pro, BTS).
Sensible à l'environnement.
Permis B.
L'ORGANISATION
A définir en fonction du calendrier de la formation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux