Responsable de Pôle Réinsertion H/F - la Case Depart

La Case Départ est une association qui accueille inconditionnellement toutes personnes en grande précarité. Elle a pour objectif la réinsertion sociale et professionnelle des personnes accueillies et la mise en logement.
La structure est un lieu de vie où les personnes peuvent bénéficier d'un café, d'une douche, de lien social et autres services.

Vos missions :
En lien étroit avec les pôles social et logement de l'association et sous la supervision du responsable de pole, vous menez les actions suivantes :
1. Accompagnement individuel
- Réaliser des diagnostics socioprofessionnels avec les jeunes à leur entrée dans le dispositif.
- Co-construire des parcours d'insertion individualisés.
- Assurer un suivi régulier (entretiens, objectifs, bilans, réorientations si nécessaire).
- Lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, confiance en soi, droits sociaux...).

2. Animation collective
- Animer des ateliers thématiques : savoir-être professionnel, CV/lettre de motivation, simulation d'entretien, numérique, bien manger, etc.
- Favoriser la remobilisation, la création de lien social, la dynamique de groupe.
- Organiser des temps de découverte des métiers, des visites d'entreprise et des forums.

3. Développement de partenariats
- Mobiliser un réseau de partenaires locaux (entreprises, organismes de formation, missions locales, structures sociales, chantiers d'insertion).
- Proposer des immersions professionnelles ou stages pour les jeunes suivis.
- Participer aux temps de coordination territoriale.

4. Suivi administratif et reporting
- Tenir à jour les dossiers des participants, les tableaux de bord, les bilans d'action.
- Participer à l'évaluation et au suivi qualitatif et quantitatif du projet FSE.
- Contribuer à la rédaction de rapports et justifications à destination des financeurs.

Profil recherché :
- Diplômé dans l'insertion social et/ou professionnel
- Expérience avérée auprès de jeunes en difficulté ou de publics éloignés de l'emploi.
- Bonne connaissance du tissu local, des dispositifs d'insertion et des partenaires emploi-formation.
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative et rigueur organisationnelle.
- Aisance dans l'animation de groupes et la conduite d'entretiens individuels.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Excel, Word, outils collaboratifs...).
- Grande autonomie, capacité à fédérer et à organiser

Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) début septembre 2025

Avantages sociaux :
- Tickets restaurant 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Pour postuler : Envoyez votre CV et Lettre de motivation avec comme objet "Responsable de mission en insertion professionnelle

Experience : 3 An(s)

Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.