Carrossier Peintre - Carrossière Peintre Automobile H/F - P.W.A.

UNE HISTOIRE DE PÈRE EN FILS
Fondé en 1995 par Philippe Walker, le groupe PWA est aujourd hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est.
Le groupe PWA compte aujourd'hui : 4 sites de concessions, automobiles multimarques des constructeurs Stellantis, Dodge RAM et Suzuki, 5 centres auto Point S, 4 concessions automobiles multimarques Autocity, 2 concessions Aixam.
Le Groupe PWA emploie plus de 100 collaborateurs formés aux métiers de l automobile.Le Groupe PWA, pour sa concession automobile située à Reims (51), recherche un(e) Carrossier(e) Peintre (H/F) avec une solide expérience dans le domaine, pour rejoindre ses équipes.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Réaliser des diagnostics de déformations sur véhicules accidentés.
Effectuer les travaux de redressage, débosselage, remplacement d'éléments de carrosserie.
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêtage).
Réaliser les opérations de peinture (recherche teinte, application des couches).
Réparer ou remplacer vitrages, éléments d'habillage ou mécaniques si nécessaire.
Participer à la bonne tenue de l'atelier (entretien, rangement, suivi qualité).

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en carrosserie-peinture (5 ans minimum).
Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, peinture et finitions.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur la satisfaction client.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.