Chauffeur SPL - Mont de Marsan H/F - Tds Landes

Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent :
Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F)
Missions :
Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région (frais, surgelé, sec), du lundi au samedi.

Missions principales :
- Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant :
o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients.
o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route.
- Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal.
- Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité
- Assurer le suivi administratif de son activité.
- Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations.
- Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition.

Profil :
Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre.
Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan.
Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue !
Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne.
Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation.

Conditions du poste :

- Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 170h
- Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement
- Possibilité de panier repas payées mensuellement
- Mutuelle familiale

N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Merci d'adresser vos candidatures par mail.
Ref annonce : 26-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documentation de transport, Entretien de véhicules, Marchandises sous température dirigée, Principes de l'éco-conduite, Réglementation du transport de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Techniques de conduite économique et écologique, Utilisation du tachygraphe, Véhicule frigorifique, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Appliquer les principes d'écoconduite, Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport, Conduire un poids lourd, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Remplir les documents de transport, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Respecter les réglementations locales et internationales de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles), Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).