Magasinier H/F - iGO Solutions

Fonctionnement/organisation du magasin :
- Réceptionner physiquement et informatiquement la marchandise provenant des fournisseurs
- S'assurer de la bonne mise en stock des marchandises (physique et informatique)
- Gérer les stocks pour éviter toute rupture de disponibilité
- Préparer les commandes suite aux différentes instructions des clients internes et/ou externes
- Expédier les livraisons suite aux directives transmises par le client
- Réaliser les inventaires tournants et annuels
- Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement et nettoyage)
- Charger et décharger les véhicules des transporteurs
- Gérer et prioriser les demandes des clients par téléphone et par courriel
- Respecter la réglementation et les procédures en vigueur
- Assurer et suivre le transfert des pièces entre les différents magasins (magasin et logiciel)

Gestion de l'outillage :
- Gérer les sorties et réintégrations d'outillages
- Contrôler l'outillage lors de sa distribution ou de son retour
- Alerter dans le cadre de la politique anti-FOD et selon la politique établie les interlocuteurs concernés (les superviseurs, le Responsable Production, le Responsable Assurance Qualité)

Collaborer avec le réseau de partenaire :
- L'agent logistique sera amené à travailler directement ou indirectement avec l'équipe logistique, le service préparation/lancement et avec le service production ainsi qu'avec les clients externes tels que Transavia, Air Caraïbes et French Blue

Compétences techniques :
- L'obtention du CACES ou l'autorisation de conduite interne de chariots est obligatoire
- La compréhension écrite et orale de l'anglais technique est obligatoire pour pouvoir assurer les échanges avec les différents interlocuteurs

Compétences informatiques :

(Les compétences peuvent être amenées à évoluer ou à changer) :
- Outlook
- Excel
- SAP
- TRAX
- ADAGIO
- WIN

Aptitudes associées :
- Sens du service au client
- Gestion des priorités et anticipation
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'équipe
- Curiosité d'esprit
- Force de proposition/propositions d'axes d'amélioration

Profil :
- La détention du permis B est un préalable à l'embauche