Gestionnaire de Paie H/F - Achil

Achil, mandaté par son client, est à la recherche d'un cabinet d'expertise comptable bien organisé et accueillant, afin de recruter un responsable de paie pour rejoindre son département social.

Ce client accompagne une clientèle diversifiée (TPE, PME, associations, professions libérales) avec une approche de qualité, une structure bien établie et une réelle considération pour les relations humaines, tant avec les clients que les collaborateurs.

Pour simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé dans la suite de l'annonce, sans aucune intention discriminatoire.Votre mission

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous serez chargé de la gestion complète des paies pour une clientèle variée, en assurant la qualité et la conformité des dossiers.

Vos principales missions seront :
- Préparer et établir les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur,
- Gérer les déclarations sociales et les obligations administratives liées à la paie,
- Assurer le suivi des dossiers clients de manière rigoureuse et proactive,
- Conseiller et accompagner les clients sur les aspects techniques et réglementaires de la paie,
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une prestation de qualité,
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de paie au sein d'un environnement structuré et humain, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle.

Enjeux du poste

Vous serez au coeur de la relation client, garantissant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle grâce à votre expertise et votre sens du service. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts majeurs pour assurer la conformité et la qualité des dossiers gérés.

Avantages
- Environnement de travail agréable et collaboratif,
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du cabinet,

Vous êtes diplômé(e) en paie ou RH (titre professionnel, BTS, licence, etc.)
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, sur un poste de gestion de paie
Vous êtes à l'aise avec la gestion multi-conventionnelle et les outils métiers (la connaissance de SILAE ou SAGE est un atout)
Autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel client, vous aimez travailler en équipe dans un environnement structuré