Recrutement au Vieux Port

Serveuse - Serveur H/F - au Vieux Port

  • Étaples - 62
  • CDI
  • au Vieux Port
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Pour remplacer S... qui nous quitte après plusieurs années, pour un projet personnel
Nous recherchons un candidat pour le remplacer,
Ayant des valeurs sociales, un esprit d'équipe, le sens de l'éthique
Vous travaillerez dans un cadre agréable, dans un esprit familial
Le style de cuisine est bistronomique, élaboré qu'avec des produits frais.
Le restaurant est fermé le soir 6 mois de l'année sauf le samedi, et vous bénéficieriez de 6 jours de congés payés supplémentaires.
Un période de Cp est positionnée pendant les fêtes de fin d'année.
Vous profiterez de journées de repos supplémentaires en basse saison.
Le restaurant est fermé le dimanche soir et lundi.
Un contrat CDD est proposé (CDI à voir selon expérience et motivation)
Votre salaire sera négocié à la signature du contrat.

Les moyens de contacts seront par mails, sur rendez-vous ou déposer votre candidature au restaurant.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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