Palefrenier - Palefrenière H/F - Azorin Stephanie

Les Cavaliers du Ranch Hidalgo sont à la recherche d'un palefrenier à temps plein à Caumont-sur-Durance.

En tant que membre de l'équipe palefrenier, voici les tâches principales que vous seriez amené à effectuer :
* Soins quotidiens aux chevaux :
* Nourrir les chevaux (distribution des rations de foin, granulés, compléments selon les besoins individuels).
* Abreuver les chevaux (vérification et nettoyage des abreuvoirs).
* Mettre les couvertures et les retirer selon les conditions météorologiques.
* Entretien des installations équestres :
* Entretenir les paddocks (ramassage des crottins, vérification des clôtures).
* Maintenir la propreté des selleries, des aires de pansage et des zones de stockage du matériel.
* Entretenir et nettoyer le matériel d'équitation (selles, filets, brosses, etc.).
* Gestion et organisation :
* Gérer les stocks de foin
* Assister les cavaliers ou moniteurs si nécessaire.
* Participer à la mise en place et au rangement du matériel pour les cours ou événements.
* Tâches annexes :
* Assurer l'entretien général du ranch (petites réparations, jardinage léger...).
* Participer à l'accueil des clients ou des visiteurs.
* Veiller au respect des règles de sécurité au sein du ranch.
Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie
Jours et horaires de travail :
Eté : 6h-12h puis 18h-19h30
Hiver : 08h-12h et 14h-17h
du lundi au samedi avec 1 aprés-midi de repos par semaine
Si vous souhaitez intégrer notre équipe,vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Élevage de chevaux et d'autres équidés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.