
Chauffeur - Collecteur Textile H/F - Ebs le Relais est
- Wittenheim - 68
- CDD
- Ebs le Relais est
Les missions du poste
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur Collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri.
Vous serez amené à travailler tôt (6h) et sous toutes conditions météo et à travailler seul.
Missions
- Conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70
- Vidage manuel des bornes de collecte
- Nettoyage de la voierie autour des bornes de collecte et des bornes
- Déchargement manuel du véhicule au centre de tri
- Assure la propreté du véhicule mis à disposition
(20% conduite - 80% manutention)
Port de charge répétitif (environ 1.8 à 2 Tonnes/jours) - avoir une bonne condition physique
Temps complet
Prérequis :
- Permis B + véhicule
Profil :
- Apprécier de travailler aux aurores
- Etre en bonne forme physique (port de charge)
- A l'aise en conduite type camionnette
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, se repérer à l'aide d'un GPS, utilisation d'un smartphone, remplir une fiche de tournée, lire une feuille de tournée
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.