Charpentier Bois Traditionnel - Interim - St Sulpice H/F - Francois Terral Interim

François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn.

Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.Description du poste

L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à coeur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Charpentier Bois Traditionnel Expérimenté sur St Sulpice.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez la fabrication et pose sur chantier dans le respect de la sécurité et des techniques :

- Traçage et taille de charpente
- Montage, levage et pose de charpente
- Respect de la qualité et des impératifs de délais.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité chantier

Profil souhaité :
- Expérience et qualifications OBLIGATOIRES
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.
- Etre AUTONOME

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Horaires :
Temps plein.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience et qualifications
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Experience : 12 Mois

Compétences : Réaliser un gabarit

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.