Charge de Recutement H/F - Triangle Solutions Rh

Agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH - 3 RUE D'ILLIERS - 45000 ORLEANSVous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique ! Toujours à la pointe d'innovation !
Alors venez nous rejoindre.
Nous recherchons pour notre agence d'Orléans, un(e) chargé(e) de recrutement. vos missions seront les suivantes :

- Le recrutement
- La diffusion et le suivi des annonces
- Traitement des candidatures
- Le Traitement des commandes client
- Le suivi administratif des intérimaires (contrats, DUE, formation, paie...)
- Suivi des factures

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Documents d'embauche, Droit du travail, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Assurer la conformité légale des processus de recrutement, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Développer des stratégies innovantes de recherche de talents, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), Organiser un recrutement, Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.