Directeur - Directrice d'École Chargé d'Enseignement H/F - Association Cultuelle Musulmane de Monte

Vu l'importance du poste à pourvoir, l'école de la mosquée Essalam, cherche, dans le cadre de son projet éducatif, un/une directeur/trice d'école expérimenté(e), spécialisé(e) dans l'enseignement de la langue arabe, pour enfants et adultes, et disposant d'une solide formation en psychologie de l'éducation ainsi qu'une certification en neurosciences appliquées.
Vous aurez à coeur d'assurer une direction pédagogique et administrative dynamique, centrée sur le bien-être, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique innovant, basé sur les sciences
cognitives et les besoins des apprenants
- Superviser l'enseignement de la langue arabe selon une approche moderne et
personnalisée
- Encadrer et animer l'équipe pédagogique dans une dynamique de coopération et de
développement professionnel continu
- Assurer la gestion administrative, et humaine de l'établissement
- Maintenir un lien fort avec les familles et les partenaires éducatifs
Compétences et connaissances
- Expérience significative dans l'enseignement et/ou la direction d'établissement
- Diplôme en psychologie de l'éducation et certification reconnue en neurosciences
appliquées
- Maîtrise des pédagogies actives et différenciées
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et leadership affirmé
- Certification en méthode Nourania
- Parfaite maîtrise de l'arabe et du français (écrit et oral)
- Fort souhaitable maîtrise de l'outil informatique pour le mettre au service de sa pratique.
Postulez à l'adresse mail : ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Organiser l'espace pédagogique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.