Technicien Radiotransmission Soldat Armée de Terre H/F - 12E Regiment de Cuirassiers

Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre (age maximal 29ans) dans la catégorie des militaires du rang (soldat).
Nationalité Française
Le titulaire du poste assure l'appui au commandement dans le domaine des Systèmes d'Information et de Communications, soit en unité de combat, soit au sein du bureau central SIC du régiment. Technicien indispensable à la conduite des opérations, il est responsable de la mise en oeuvre et de l'exploitation des équipements de radio-transmission de son groupe de combat. Il veille aussi au respect des procédures et assure le suivi ainsi que l'entretien des matériels.

Missions :
- S'instruire en permanence afin de suivre les évolutions des Systèmes de Communications de l'armée de terre
- Instruire les personnels de son escadron dans l'utilisation des postes radios et systèmes de la Numérisation de l'Espace de Bataille
- Initialiser les postes radios de son unité sur le terrain ou en mission opérationnelle à l'étranger
- Gérer les ressources en matériel, le suivi et l'entretien des matériels de transmission
- Monter une station de radio (mise en oeuvre, initialisation, camouflage)
- Mettre en oeuvre des groupes électrogènes, assurer la desserte en énergie de sa station
- Suivre la situation tactique afin de synthétiser à son chef les compte-rendus des réseaux radios

Compétences et savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur, réactivité
- Disponibilité,
- Esprit d'équipe

Profil recherché :
- Connaissances souhaitables dans le domaine de l'informatique, du réseau IP (Internet Protocol)
- Dynamisme et rusticité
- Goût pour les nouvelles technologies, le numérique
- Procédurier et capacité d'adaptation

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Défense

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.