Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Institut D'etudes Politiques de Grenoble

Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous assurez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de l'établissement, en veillant à la qualité et à la continuité des services rendus. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux (bureaux, salles de classe, sanitaires, espaces communs, etc.).
- Appliquer des protocoles de nettoyage adaptés aux surfaces et aux usages des locaux.
- Assurer l'évacuation des déchets courants, et accompagne les usagers dans leur utilisation au quotidien
- Assurer le nettoyage et rangement des matériels, et veiller à son bon état de fonctionnement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Tri sélectif des déchets, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Doser des produits d'entretien, Entretenir une surface, un sol, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Sécuriser le périmètre d'intervention, -Savoir respecter les consignes de sa hiérarchie,-Savoir respecter les plannings, -Savoir évoluer dans un milieu à fort effectif et, -Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécu, -Connaissance des règles de base du tri sélectif, -Curiosité, créativité, rigueur, - exposition à des produits chimiques et agents bi, contraintes posturales ou articulaires,horaires atypique - travail isolé, -Sens du service public, de l'initiative et de l'

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.