Recrutement Interaction

Maçon-Coffreur - Maçonne-Coffreuse H/F - Interaction

  • Pignans - 83
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienEn tant que Maçon Coffreur H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne exécution des travaux et la qualité des ouvrages réalisés.
Vos missions :
- Préparation des matériaux nécessaires aux travaux de maçonnerie
- Réalisation des coffrages et des moules
- Montage de structures porteuses
- Application des règles de sécurité sur le chantier
- Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier
- Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés

Compétences attendues :

- Expérience significative en maçonnerie et coffrage
- Connaissance des matériaux et des techniques de coffrage
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens du détail
- Respect des consignes de sécurité

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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