Recrutement Ogp Immobilier

Consultant - Consultante en Immobilier H/F - Ogp Immobilier

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Ogp Immobilier
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Bien plus qu'un agent immobilier,
devenez un véritable "consultant" !
Chez OGP Immobilier nous plaçons les relations humaines au coeur de nos priorités.
En 2013, 3 co-fondateurs font le pari de dépoussiérer le métier d agent immobilier en se démarquant des autres réseaux.
OGP, c est la naissance d un concept innovant mêlant à la fois l immobilier et l optimisation de patrimoine. Aujourd'hui, nous sommes plus de 30 consultants, dotés d un état d esprit et de valeurs humaines fortes.Vous êtes conseiller(e) immobilier, ou bien commercial(e) dans un autre secteur d'activité ? Rejoignez la team du cabinet OGP et devenez) véritable consultant(e) en immobilier & patrimoine.
Le cabinet OGP (Optimisation et Gestion de Projets) est une agence innovante, dynamique, dotée d'un esprit "start up" et créée par 3 dirigeants passionnés avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine immobilier mais aussi financier. Outre la partie transaction classique, nous proposons également un accompagnement sur la recherche d'investissement locatif, défiscalisation, l'analyse de la capacité d'emprunt et solvabilité de nos clients...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs talents !

Vos Missions :
- Prospection et estimation
- Chasseur de bien pour résidence principale et investissement
- Optimisation de la situation et projet client
- Accompagnement et suivi clients (transaction immobilière, diagnostics, assurance, financement...)
- Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients.

Vous bénéficiez :

- D'un parcours de formation avec coaching (prospection, mandats, patrimoine...)
- D'un kit commercial personnalisé (carte de visite, flyers...)
- D'une rémunération attractive selon votre statut et profil
- D'un suivi et d'un support individualisé
- Des outils informatiques performants pour développer votre activité (outils de prospections et d'estimation, signature électronique, visite virtuelle, vidéo drone...)

Profil :
Commercial(e)
Contrat selon profil et expérience : Salarié(e) / Indépendant(e)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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