Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - le Colibri

L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel.
Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15
ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes,.) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire

Votre mission est d' :
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type)
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en oeuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- Participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Experience : 6 Mois

Compétences : Rapport d'activité quotidien, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Rendre compte de son activité, Savoir alerter en cas de problème

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.