Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Institut Reeducation les Albaredes

CDI 35H - A POURVOIR POUR LE 25/08/2025

Situé à Montauban (82) le DITEP les Albaredes accueille des enfants et adolescents présentant des difficultés psychiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la scolarisation et l'accès aux apprentissages.
Nos équipes interdisciplinaires construisent avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille un projet individualisé sur fond d'actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

Vous êtes Educateur spécialisé, nous vous proposons un CDI sur le secteur enfant du DITEP (6-12 ans) à temps complet. Nous vous attendons pour une prise de poste au 25/08/2025.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute.

Le travail s'effectue auprès d'un public stimulant :
La construction d'une relation de confiance avec des enfants de 6 à 12 ans,
L'accompagnement éducatif quotidien auprès d'enfants de 6 à 12 ans,
Prises en charges individuelles ou de groupes,
Intervention sur site ou en extérieur (école, famille...)
Le parcours d'intégration comprend des formations annuelles individuelles ou collectives en relation avec les pathologies des enfants
Ce lieu de travail est proche du centre-ville avec un parking dédié pour une facilité de stationnement. Les déplacements professionnels se font avec un véhicule de service.
DE ES -> obligatoire : CCN51 + la prime Laforcade 2 + cheque santé

Experience : 12 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.