Recrutement Sb Volets Stores

Technicien Réparateur et Modernisateur de Volets Roulants H/F - Sb Volets Stores

  • Pechbonnieu - 31
  • CDI
  • Sb Volets Stores
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Repar'Stores, premier réseau national de franchisés avec plus de 14 ans d'expérience recherche pour sa franchise de Toulouse nord basée sur la commune de Pechbonnieu :

Un technicien réparation et modernisation de volets roulants, stores intérieurs, stores extérieurs, brise soleil orientable et fenêtre de toit.

Rattaché au gérant de la franchise vous avez pour mission de diagnostiquer les problématiques de nos clients et proposer des solutions de réparations personnalisées. Pour se faire, vous assurez les interventions mais également un rôle de conseil client valorisant les solutions de modernisation.
Une période de formation de 3 mois aux process et produits de l'entreprise sera réalisée (POEI).
Ce poste est à pourvoir dès que possible
CDI 35H - débutants acceptés - taux horaire : 12.31€ brut la première année
Travail sur 4 jours possible
Avantages :
Tickets restaurants 10€ dont 50% pris en charge par l'entreprise
Mutuelle
Prime d'intéressement - primes sur objectifs
Véhicule de fonction et téléphone

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations, Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier, Poser des stores, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés, Réaliser un diagnostic technique, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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