Recrutement Job Link Advance

Trieur - Trieuse de Palettes H/F - Job Link Advance

  • La Chevrolière - 44
  • Intérim
  • Job Link Advance
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage :

2 trieurs de palettes (h/f)

poste à pourvoir en intérim dès que possible

Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun

!! Mission en environnement extérieur !!

Vos missions :
- Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension,
- Effectuer la petite réparation lors du tri,
- Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations,
- Conditionner les palettes réparées en piles droites,
- Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes.
- Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats,

Conditions :

Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner
Rémunération au SMIC
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%
Profil recherché
Être rigoureux, attentif et à l'écoute ;
Travail en sécurité ;
Utilisation d'outils ;
Le respect des consignes ;
Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire
Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue
Postulez et nous vous contacterons !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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