Gouvernant - Gouvernante à Domicile H/F - Pyrene Plus Lannemezan

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales.

MISSIONS PRINCIPALES

Résidence d'Accueil :
Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures.

- Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives.
- Accompagnement moral et accompagnement social,
Formation et compétences souhaitées
- BEP carrières sanitaires et sociales, titre ADVF, ou expérience équivalente.
- Être attentif et à l'écoute.
- Être rassurant, accueillant.
- Faire preuve de rigueur et d'assurance : savoir respecter la personne et se faire respecter.
- Être capable de gérer des situations de crise ou d'urgence.
- Être capable de travailler en binôme.

Interventions de 9h30 à 12h30 et de 18h à 19h
- Travail par roulement le week-end (tous les 15 jours).
- Réunion d'équipe, analyses des pratiques professionnelles.
- Travail en équipe.
- Période d'adaptation prévue en binôme avec un titulaire.
- Contrat : CDD 10 h semaine à compter du 1er Août 2025 - 1 mois renouvelable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.