Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mjpm H/F - Ass Tutelaire des Majeurs Proteges

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle oeuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

Localisation : Dieppe
Contrat : CDD - Statut Non-Cadre - Grille indiciaire technicien supérieur - Temps plein
Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien supérieur + reprise d'ancienneté
Permis B exigé - déplacements professionnels fréquents

Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien

En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.

RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES

o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.).

SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES

o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;

o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants.

GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

o Établir un budget avec la personne protégée ;
o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion.

PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE

o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
o Participer aux réunions d'équipe et formations ;
o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagnement dans les démarches administratives, Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Droit civil, Evaluation des besoins des majeurs, Mesures de protection judiciaire, Préparation de rapports d'activité, Rédaction de documents légaux, Réglementation des droits de la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire, Assurer la liaison avec les services sociaux, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Evaluer les besoins spécifiques d'une personne, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc), Informer les personnes sur leurs droits et obligations, Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.