Apprenti Cuisinier H/F - 4U

Contrat d'apprentissage au sein d'un restaurant bistronomique. Au sein de notre etablissement lillois et accompagné de notre equipe, vous apprenez les bases de notre métier sur le terrain tout en poursuivant vos études en alternance. L'obtention de votre diplôme devient notre objectif commun. L'industrie manque de bons cuisiniers, pallions ensemble a ce probleme.
Vous ne travaillez chez nous que le soir et devait pouvoir a terme etre responsable de votre poste (mise en place, service, dressage, entretien) tout ca en respectant les normes HACCP que nous nous ferons un plaisir de vous transmettre

Experience : Débutant accepté

Compétences : Chaîne du froid, Conditionnement des aliments, Connaissance des épices et herbes, Procédures de la marche en avant, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Dresser des plats pour le service, Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences), Aménager un poste et les conditions de travail, Assurer la propreté de la zone de travail, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Conditionner des produits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisiner des sauces pour accompagner les produits, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Gérer les urgences et les imprévus en cuisine, Gérer le timing de préparation pour un service efficace, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir, Innover dans la présentation des plats et des menus, Préparer des plats culinaires, Préparer les viandes et les poissons, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.